Temporis Saint Jean d'Illac
559 bis, Avenue du Las33127 Saint Jean d'Illac
Voir sur la carte Tel : 05 56 78 19 08 Ouvert Aujourd'hui
08h30-12h30 et 14h-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Temporis Saint Jean d'Illac, une équipe dévouée pour vous !
Notre agence va de l’avant, chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de vous trouver LE job.
Aujourd’hui, nous recherchons un opérateur de production(H/F) sur sa commune.
Attention, la ville n'est pas desservie par les transports en commun.
Vos missions principales consisteront à :
• Charger des chariots de primitifs (dalles issues de la production) selon les Ordres de Fabrication (OF).
• Charger les chariots dans les étuves.
• Lancer la chauffe (programme prédéfini, quelques boutons à pousser).
• Décharger les chariots une fois la chauffe terminée.
• Amener au prochain poste.
Taux horaire : à partir de 11,88 + 13e mois + Tickets restaurants + prime de poste + 10% d'indémnités de congés payés + 10% d'indémnités de fin de mission
Horaires : 3x8 (05h-13h / 13h-21h / 21h-05h) NON NÉGOCIABLE , rotation tous les 15 jours.
Toujours là ? Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience !
TEMPORIS Saint-Jean-d’Illac, c’est aussi :
- Une équipe souriante, à votre écoute ;
- + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
- Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
- Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d’enfants, etc), via le FASTT
Si vous souhaitez commencer à conduire avec nous, contactez au plus vite Anaïs et Alexandre en postulant à cette offre !
Ton agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Sainte-Hélène, Canéjan, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès, Bordeaux, Léognan, et bien d’autres !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.