Temporis Troyes

103, rue du Général De Gaulle
10000 Troyes
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Tel : 03.25.42.63.01 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 et 14h00-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/01/2025
  • Référence 9933130181
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail TORCY LE GRAND (10700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88 euros/heure

Offre d'emploi en Intérim à
TORCY LE GRAND (10700) Manutentionnaire

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Troyes recherche pour un de ses clients un Manutentionnaire H/F

Vos pincipales missions :

- Poste en 3X8
- Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement
- Surveiller le fonctionnement de la ligne de production et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
- Vérifier la conformité du conditionnement des produits
- Détecter les dysfonctionnements des machines et équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
- Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
- Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production
- Port de charges à prévoir

Les avantages de rejoindre l'équipe TEMPORIS :

- Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés
- Participation au bénéfice, CET rémunéré 5%
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, moyen de transport...)

Savoirs et savoir-faire
Appréciation de charge, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits, Techniques de conditionnement, Entretenir un poste de travail, Conditionner un produit, Règles et consignes de sécurité, Gestes et postures de manutention
Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Sens de l'organisation
Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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