Temporis Albi

2 Place du Maquis
81000 Albi
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Tel : 05.81.80.81.21 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h30 – 13h30-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/01/2025
  • Référence 9933114501
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ALBI (81000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88€/h brut + 10% IFM + 10% ICP

Offre d'emploi en Intérim à
ALBI (81000) Manutentionnaire

Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez bouger ? Chez Temporis Albi on recherche pour notre client un(e) manutentionnaire pour renforcer ses équipes !

Vos missions :

* Charger et décharger des marchandises.
* Effectuer des opérations de tri, de rangement ou de stockage.
* Participer à la préparation des commandes et au suivi logistique.
* Respecter les consignes de sécurité et veiller à la bonne organisation des espaces de travail.

Profil recherché :
Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Une première expérience dans le secteur est un plus.

Voici vos avantages:
- Salaire de 11.88€/h brut
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5% (non obligatoire)
- Mutuelle dès 414h de travail

Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine, Chloé et Luca


Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.81.80.81.21
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Savoirs et savoir-faire
Appréciation de charge, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits, Règles et consignes de sécurité, Gestes et postures de manutention
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Autonomie
Avantages
Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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