Temporis Dax

41 avenue de la Liberté
40990 Saint-Paul-lès-Dax
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Tel : 05.58.89.91.17 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 05/11/2024
  • Référence 9932971281
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CASTETS (40260)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88€ brut horaire + paniers

Offre d'emploi en Intérim à
CASTETS (40260) Manutentionnaire

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Dax recherche un manutentionnaire H/F, poste basé à Castets.

Vous travaillez sous la responsabilité du chef de production tout en suivant les consignes et réglementation de sécurité propres à l'entreprise utilisatrice.

Dans une entreprise industrielle, vous effectuez la manutention et l'accrochage de tuyaux en respectant la cadence avant envoi à l'atelier peinture.

Vous travaillez en équipe de matin, 7h-14h.

Pour résumer :
-Poste recherché : Manutentionnaire
-Lieu du poste : Castets
-Type de contrat : Intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : 11.88€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.89.91.17
=> Par mail à : dax.recrutement@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présent sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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