Offre d'emploi en Intérim à
ST SEVER (40500) Manutentionnaire

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche Manutentionnaire H/F,poste basé à Saint Sever.

Nous recherchons des manœuvres pour renforcer une équipe de production. En tant que manœuvre, vous participerez aux différentes étapes de la production de plume de canard, en veillant à respecter les processus et normes de qualité établis.

Vos principales missions seront :

Préparation et approvisionnement des lignes de production.
Contrôle de la qualité des produits tout au long du processus de fabrication.
Maintenance et nettoyage des équipements de production.
Emballage des produits finis et gestion des stocks.
Respect strict des consignes de sécurité et des procédures de l’entreprise.

Profil recherché :

Expérience antérieure dans un environnement de production (souhaitée mais non obligatoire).
Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises.
Flexibilité pour travailler en horaires décalés (3x8).
Sens de l’organisation, rigueur et ponctualité.

Pour résumer :
-Poste recherché : Manutentionnaire
-Lieu du poste : saint sever
-Type de contrat : intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : selon profil + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.76.25.52
=> Par mail à : agence.montdemarsan@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.