Offre d'emploi en Intérim à
BISCHOFFSHEIM (67870) Manutentionnaire

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Obernai recherche pour un de ses clients, 2 "manutentionnaires" H/F.

Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes !

Missions :
- Assurer les opérations de déchargement des produits.
- Effectuer la mise sur palettes des produits.
- Poste qui implique du port de charges.

Informations complémentaires :
- contrat (39 heures/semaine)
- horaires : du lundi au jeudi : 8h00-12h00 ; 13h00-17h00 / vendredi : 8h00-12h00 ; 13h00-16h00
- rémunération : 11,65€/heure + primes (déplacement, panier).
- secteur : BISCHOFFSHEIM (67870)

Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/ ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante : agence.obernai@temporis.fr

Ce que nous proposons ?
• un suivi personnalisé tout au long de votre mission
• un acompte possible chaque semaine
• +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
• un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Savoirs et savoir-faire

Réaliser une opération de manutention, Réaliser le cerclage, Réaliser l'étiquetage, Réaliser le filmage, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits

Qualités requises

Rigueur, Sens de l'organisation, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.