La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
Aujourd'hui, votre agence Temporis Brive recherche un AGENT DE PRODUCTION / MANUTENTIONNAIRE H/F.
Description du Poste :
Participation à la production des fûts sous la direction des tonneliers.
Préparation et manipulation des matières premières (bois, cerclages, outils).
Chargement, déchargement et rangement des matériaux dans l'atelier.
Assemblage manuel et mécanique des éléments du tonneau.
Contrôle visuel des pièces et produits en cours de production.
Respect des consignes de sécurité et des processus de fabrication.
Profil recherché :
Première expérience en production, manutention ou industrie artisanale appréciée.
Esprit d'équipe, dynamisme et sens de l'organisation.
Rigueur, ponctualité et respect des consignes de sécurité.
Vous êtes motivé(e) par l’artisanat d’excellence et souhaitez contribuer à l’élaboration de produits reconnus dans le monde ? N’attendez plus !
Postulez dès maintenant !
Envoyez votre CV ou contactez notre agence d’intérim au 05.55.18.20.80.
- Savoirs et savoir-faire
Identifier les caractéristiques de marchandises, Réaliser une opération de manutention, Réaliser le cerclage, Appréciation de charge, Effectuer la mise en fonctionnement d'une machine de production, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Modalités de chargement/déchargement de marchandises, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits, Techniques de conditionnement, Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...), Entretenir un poste de travail, Entretenir des locaux, Conditionner un produit, Règles et consignes de sécurité, Gestes et postures de manutention
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Réactivité, Persévérance, Gestion du stress
- Avantages
Primes, Participation/action, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.