Temporis Montpellier Est

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34170 Castelnau Le Lez
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/10/2024
  • Référence 99327801310
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ST AUNES (34130)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12€49

Offre d'emploi en Intérim à
ST AUNES (34130) Manutentionnaire


L'agence TEMPORIS Montpellier, est une équipe impliquée, professionnelle et super dynamique qui aime se sentir utile et à 200% à l'écoute de ses interlocuteurs !
Nous recrutons toutes sortes de pépites et les accompagnons pour intégrer les entreprises où elles pourront s'épanouir et donner le meilleur d'elles-mêmes !

Tu as de l’énergie à vendre et tu aimes bouger ? Alors tu es au bon endroit !

La pépite que nous recherchons aujourd'hui est un manutentionnaire pour l'un de ses clients spécialisé dans le bricolage.


Tes missions seront :
- Mise en rayon
- Diverses tâches de manutention
- Réceptionner et décharger les livraisons
- Organiser les rayons

Le port de charges ne te fais pas peur ? Tu as également une première expérience sur un poste similaire ?
Alors n'attends plus, envois nous ton CV !

Poste à pourvoir au plus tôt.

La TEAM TEMPORIS de Montpellier vous attend avec de supers avantages :

+21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les vendredi
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours.



Savoirs et savoir-faire
Identifier les caractéristiques de marchandises, Réaliser l'étiquetage, Réaliser le filmage, Décharger des marchandises, des produits, Conditionner un produit
Qualités requises
Autonomie, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Travail en équipe
Avantages
Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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