Temporis Compiègne

37 Cours Guynemer
60200 Compiègne
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 05/11/2024
  • Référence 99327123623
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CLAIROIX (60280)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65€/heure brut

Offre d'emploi en Intérim à
CLAIROIX (60280) Manutentionnaire

Chez Temporis, chaque talent est important!
Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France.
Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.

Nous recherchons, aujourd'hui, un(e) manutentionnaire motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique.

Vos missions :

- Chargement et déchargement des camions
- Manipulation, tri et stockage des marchandises
- Maintien de la propreté et de l’organisation de l’entrepôt
- Respect des consignes de sécurité
- Port de charges lourdes
- Craquage de Big-bag

Qualifications requises :

- Expérience préalable en tant que manutentionnaire ou dans un poste similaire
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Ponctualité et fiabilité
- Connaissance des règles de sécurité

Vous voulez une mission qui bouge ? Rejoignez-nous !

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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