Temporis Beaupréau
6 Avenue Maréchal Foch49600 Beaupréau-en-Mauges
Voir sur la carte Tel : 0252600230 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h / 14h-18h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Temporis recherche un candidat !
Nous recherchons pour notre client un Poseur de Pavés expérimenté pour renforcer son équipe. Les missions principales seront les suivantes :
Missions :
• Pose de pavés béton ou pierres naturelles
• Pose de dalles sur mortier, sable ou gravillons
• Pose de bordures
• Réalisation de joints
Compétences requises :
• Préparer le chantier d’intervention en fonction de la nature des travaux et des contraintes (trottoir, chaussée, place, rond-point, terrasse…)
• Respecter les plans et motifs de pose : pose droite, diagonale, losanges, rosaces, etc.
• Travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité et de qualité.
Profil recherché :
• Expérience significative dans le domaine de la pose de pavés
• Permis B idéalement (un plus si vous êtes à proximité de Bégrolles-en-Mauges)
• Connaissance des techniques de pose : lit de sable, chape de mortier
• Maîtrise des outils de pose (marteaux, maillet, coupe-pavé, scie sur table, etc.)
Conditions :
• Prise de poste sur chantier (principalement à Angers et Cholet), avec accompagnement pour le trajet.
• 8h de travail par jour (horaires à définir).
Si vous avez de l'expérience dans ce domaine et souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Envoyez-nous votre candidature à l’adresse suivante : agence.beaupreau@temporis.fr ou venez directement nous voir en agence !
Si vous avez des questions sur ce poste n'hesitez pas à nous contacter !
Victor, Lola et Chloé attendent votre CV !
TEMPORIS BEAUPREAU
6 Rue Maréchal Foch, 49600 Beaupréau
02 52 60 02 30
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.