L'agence TEMPORIS Brive recherche pour l'un de ses clients un manœuvre en Travaux Publics (TP).

Responsabilités :
-> Assister les ouvriers qualifiés dans diverses tâches de construction.
-> Manipuler et transporter des matériaux et des équipements.
-> Préparer les chantiers en nettoyant et en installant les équipements nécessaires.
-> Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail.

Exigences :
-> PASI (Passeport Sécurité Intérimaire) obligatoire.
-> Visite médicale à jour.
-> Connaissances solides en travaux publics.
-> Capacité à travailler en extérieur.
-> Bon esprit d'équipe et sens de la responsabilité.

Vos avantages TEMPORIS :
-> +10 % fin de mission et +10 % congés payés.
-> Participation aux bénéfices.
-> CET rémunéré.
-> Possibilité d’acompte sur salaire hebdomadaire.
-> Accès au CE : billetterie, club vacances, chèques vacances, etc.
-> Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfant, prêt de véhicule, etc.

Intéressé(e) ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation ou postulez directement en ligne.

Savoirs et savoir-faire

Couper à dimension des bordures de trottoirs, Couper des éléments de ferraillage, Déblayer un terrain ou une construction, Installer des bordures de trottoirs, Mélanger des produits d'assemblage, Monter des parpaings ou des briques, Nettoyer des outils et du matériel de chantier, Préparer des éléments de ferraillage, Démolir un élément d'ouvrage, Dosage de mortier, Creuser des saignées, Préparer le matériel adapté, Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage, Décharger des marchandises, des produits, Gestes et postures de manutention

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Force de proposition, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

Avantages

Participation/action, CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.