Temporis Chantonnay

6 place de la Liberté
85110 Chantonnay
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Tel : 02 53 88 82 40 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h30 & 13h30-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/11/2024
  • Référence 9932985862
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ESSARTS EN BOCAGE (85140)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11€88 à 13€00

Offre d'emploi en Intérim à
ESSARTS EN BOCAGE (85140) Manœuvre travaux publics

ALLLLLLERTE nouveau JOB !!!

A la recherche d’un poste (H/F)

Tu es au bon endroit, notre offre devrait te plaire !

La Team TEMPORIS Chantonnay recherche pour l'un de ses clients sur

1 manœuvre TP pour des chantiers locaux (départ le matin et retour le soir) – tâches de VRD, approche de matériaux, aide à la pose de réseaux et conduite de petits engins si habilitation à conduire;

Le CACES R482 catégorie A serait un plus.

La porte de l’agence Temporis Chantonnay est ouverte pour toi, Margot et Gwella t’accueillent du lundi au vendredi. Autre option : tu te connectes sur notre site www.temporis.fr et tu créées ton espace candidat. Encore une autre option : tu dégaines ton téléphone au 02 53 88 82 40

LES AVANTAGES TEMPORIS CHANTONNAY : Votre agence intervient sur les secteurs de
Bournezeau, la Châtaigneraie, Sainte-Hermine...
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.

Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

>> Et la cerise sur le gâteau Une SUPER TEAM DE RECRUTEURS QUI T'ACCOMPAGNE AU QUOTIDIEN !!! ALORS FONCE !

Qualités requises
Rigueur, Travail en équipe, Capacité d'adaptation, Autonomie
Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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