Temporis Lamballe-Armor

20 Rue du Général Leclerc
22400 Lamballe-Armor
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Tel : 02 22 90 02 70 Ouvert Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/11/2024
  • Référence 9932965103
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LAMBALLE (22400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 1896.00€ +10% d'indemnités de fin de mission + 10% de CP

Offre d'emploi en CDI à
LAMBALLE (22400) Manœuvre travaux publics

Temporis Lamballe : une équipe investie et attentive !

Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Actuellement, nous recherchons pour notre client, expert en travaux publics, un(e) Manœuvre Canalisateur.

Prêt(e) à relever le défi ? Voici les missions qui vous attendent au sein de l’équipe :
- Poser des canalisations,
- Effectuer les raccordements et soudures des canalisations,
- Réaliser des tests d’étanchéité et de pression sur les installations,
- Réparer les fuites et les ruptures de canalisations,
- Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations,
- Respecter les consignes de sécurité et les normes professionnelles en vigueur.

Profil recherché :
Vous avez une solide expérience dans le domaine, êtes autonome, motivé(e) et dynamique. Le poste est basé à Lamballe, du lundi au vendredi.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous avons hâte de vous rencontrer !


En rejoignant Temporis, bénéficiez de nombreux avantages :
- Compte Épargne Temps (CET),
- Mutuelle d’entreprise,
- Salaire fixe + 10% de congés payés + 10% d’indemnités de fin de mission,
- Accès à des formations pour développer vos compétences,
- Services FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement),
- Possibilité de demander des acomptes.

N’hésitez plus ! Contactez Fiona et Coralie à l’agence de Lamballe au 02 22 90 02 70 !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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