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Temporis Brive

69 bis av Pierre Semard
19100 Brive
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8h00 à 12h00 - 14h00 à 19h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/03/2025
  • Référence 99325138517
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 mois
  • Lieu de travail BRIVE LA GAILLARDE (19100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention et expériences

Offre d'emploi en Intérim à
BRIVE LA GAILLARDE (19100) Manoeuvre travaux publics

Notre agence TEMPORIS Brive recherche un MANŒUVRE H/F pour un client spécialisé dans les réseaux.

- Installer, entretenir et moderniser les réseaux (électricité, télécoms, eau, gaz…).
- Garantir la qualité et la sécurité du chant
- Travailler en équipe pour relever les défis techniques du terrain.
- Effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien du matériel après utilisation.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail établies sur le chantier.

**Exigences:**

- Capacité à travailler efficacement en équipe et sous la direction d'un chef d'équipe.
- Disponibilité immédiate pour une mission intérimaire.

**Avantages:**

> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)

Savoirs et savoir-faire
Installer des bordures de trottoirs, Nettoyer des outils et du matériel de chantier, Dosage de mortier, Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, Préparer le matériel adapté, Guidage d'engins de chantier, Décharger des marchandises, des produits, Gestes et postures de manutention
Qualités requises
Capacité d'adaptation, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
Avantages
Participation/action, CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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