Temporis Auray

19 rue du Danemark
56400 AURAY
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9h00-12h00 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/01/2025
  • Référence 9933122141
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail AURAY (56400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
AURAY (56400) Manoeuvre TP H/F

Chers(ères) amateurs(trices) du bricolage et de la découverte, je pense que vous devez lire la suite !

Je recherche un manœuvre motivé et prêt à s’investir dans une chouette entreprise.

Notre client, spécialiste de la construction, de la rénovation et de l’aménagement intérieur de structures agricoles et du béton décoratif.
Cette entreprise se distingue par la diversité de ses interventions : charpente, maçonnerie, dalles et murs préfabriqués, béton décoratif, aménagements intérieurs.

Votre mission consistera à assister les ouvriers dans différentes tâches : évacuation de gravats, diverses manutentions, préparation du matériel, nettoyage de chantier.
Vous pourrez également poncer du béton, préparer des sols et effectuer des travaux décoratifs.
Vous interviendrez sur des chantiers dans tout le Grand Ouest.

Vous souhaitez travailler dans le milieu du bâtiment et vous êtes débrouillard ? Vous savez utiliser des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, etc.) ?

Il s’agit d’un contrat à temps plein :
Horaires : 8h00 / 12h00 – 13h30 / 18h00 du lundi au vendredi
Salaire : SMIC + PANIER REPAS + PRIME DE TRAJET et/ou PRIME GRAND DÉPLACEMENT suivant grille du bâtiment en vigueur.

Je m’appelle Elise, je recrute dans les métiers du bâtiment et j’ai hâte de faire votre connaissance !

Savoirs et savoir-faire
Monter des parpaings ou des briques, Nettoyer des outils et du matériel de chantier, Préparer le matériel adapté, Gestes et postures de manutention
Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Rigueur, Sens de la communication, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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