La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche Manoeuvre H/F, poste basé à Mont de Marsan.
Description du poste :
Nous recherchons un manœuvre polyvalent pour une mission d'intérim. Vous interviendrez sur divers chantiers de construction et de rénovation, apportant votre soutien aux équipes spécialisées dans différents corps de métier du bâtiment. Les tâches principales incluront :
Préparation et nettoyage des chantiers.
Chargement et déchargement des matériaux et outils.
Aide aux maçons, charpentiers, plombiers, électriciens, etc.
Mélange des matières premières (mortier, béton, etc.).
Utilisation des petits outillages et équipements de chantier.
Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail.
Profil recherché :
Expérience dans le secteur du bâtiment souhaitée, même débutante.
Bonne condition physique et capacité à effectuer des travaux manuels.
Polyvalence et capacité à s'adapter à différents types de travaux.
Esprit d'équipe et sens de la collaboration.
Motivation et volonté d'apprendre.
Permis de conduire B souhaité.
Pour résumer :
-Poste recherché : Manoeuvre H/F
-Lieu du poste : Mont de Marsan
-Type de contrat : Intérim
Votre rémunération :
- Taux horaire : 11.65€ brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.76.25.52
=> Par mail à : agence.montdemarsan@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.
Temporis, c’est 4 agences, une équipe !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.