Temporis Metz

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/01/2025
  • Référence 9933133721
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MONTOY FLANVILLE (57645)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Taux horaire brut : à partir de 11,88€ selon expérience + Panier repas selon convention appliquée

Offre d'emploi en Intérim à
MONTOY FLANVILLE (57645) Manœuvre gros œuvre


La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TEMPORIS Metz recherche pour l'un de ses clients un(e) Manœuvre de chantier H/F.

TES MISSIONS :
- Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes sur le chantier
- Préparer et nettoyer les sites de construction avant et après les travaux
- Transporter des matériaux et des outils nécessaires aux différentes étapes de la construction
- Aider à l'assemblage et à la mise en place des structures temporaires
- Respecter strictement les consignes de sécurité et les normes en vigueur

TON PROFIL :
- Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
- Vous faites preuve de rigueur et d'un sens aigu des responsabilités

Si tu te reconnais dans cette offre n'hésite pas à postuler !

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.87.52.08.32 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.metz@temporis.fr.

Qualités requises
Travail en équipe, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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