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Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/04/2025
  • Référence 9933310675
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 mois
  • Lieu de travail LORIENT (56100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire compris entre 2160€/mois brut et 2400€/mois brut.

Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) Manoeuvre en démolition H/F

TEMPORIS LORIENT recherche un manoeuvre en démolition motivé pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client LORIENTAIS, spécialisé en levage, manutention, TP.

Tes missions sous la responsabilité du conducteur de travaux et du chef d'équipe seront :
- Exécuter les travaux conformément aux exigences des chantiers ;
- Respecter les mesures de sécurité ;
- Informer le chef de chantier des problèmes encourus durant les travaux ;
- Respecter les procédures de déconstruction indiquées par le chef d'équipe.

Ta priorité est de faire tout cela en respectant bien les consignes de sécurité.
Le poste requiert des compétences manuelles, de la polyvalence et le goût du travail en équipe.

Horaires de journée, du lundi au vendredi.
Salaire compris entre 2160€/mois brut et 2400€/mois brut.

Poste à pourvoir RAPIDEMENT sur Lorient.

Si tu es passionné(e) par le travail en équipe et que tu possèdes les compétences nécessaires pour faire ce métier en toute sécurité,
cette opportunité est pour toi.

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !

N’hésitez pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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