La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

NOUS SOMMES A LA RECHERCHE D'UN MANŒUVRE EN BÂTIMENT H/F !!!

Tu as le superpouvoir de manœuvrer des matériaux de construction comme personne d'autre ? Tu rêves de devenir le héros méconnu des chantiers de construction ? Bienvenue dans le monde de la manœuvre en bâtiment, où chaque tâche est une mission et chaque chantier est ton terrain de jeu !

Responsabilités :
Déplacer des montagnes (ou du moins des palettes de briques) avec style
Être le bras droit (et gauche) des travailleurs du bâtiment
Être prêt à relever tous les défis, des seaux de ciment aux poutres en acier

Profil recherché :
Porter des charges lourdes sans perdre le sourire
Être le MacGyver des chantiers : toujours prêt à improviser
Faire face aux imprévus (car dans la construction, il y en a toujours)

La TEAM TEMPORIS de Saint-Nazaire t'attend avec de supers avantages :

+21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les mercredis
Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande)
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents
Un café quand tu viens nous voir !

Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Marine et Samy :
- par mail : agence.saintnazaire@temporis.fr
- par téléphone : 02.40.17.61.19
- ou passe directement nous voir à l'agence : 38 Avenue du Général de Gaulle à Saint-Nazaire !

Savoirs et savoir-faire

Monter des parpaings ou des briques, Aménager des zones de stockage, Préparer le matériel adapté, Gestes et postures de manutention

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Rigueur, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.