Temporis Guingamp

12 place Saint Sauveur
22200 Guingamp
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Tel : 02 96 37 81 24 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 13h30-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/09/2024
  • Référence 9932868561
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LANRODEC (22170)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 1880€ à 1960€ net par mois

Offre d'emploi en Intérim à
LANRODEC (22170) Manoeuvre bâtiment en atelier H/F

pécialiste du recrutement, Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 8 ans.

Notre client recherche pour intégrer ses effectifs un(e) Manoeuvre batiment en atelier H/F

Notre client : PME solidement implantée sur les Côtes d'Armor et spécialisée dans la conception et la fabrication de mobil-home sur mesure.

Prise de poste : a quelques kilomètres seulement de Guingamp
Au sein de l'entreprise qui place la qualité au cœur de ses prestations vous aurez pour mission de :

Accomplir les travaux de menuiserie,couverture ou charpente avec rigueur et précision et selon le poste sur lequel vous serez affecté (bardage, structure, finition, châssis, etc...)
Respecter les objectifs de qualité, de productivité et de délais.

Profil du candidat(e) :

Vous disposez d'une formation en menuiserie ou bien vous êtes autodidacte et bon bricoleur : votre profil nous intéresse !
Vous êtes autonome, polyvalent et soigneux dans votre travail.
Vous savez vous servir d'une visseuse, d'une perceuse, etc...

Conditions :

Très longue mission d'intérim et/ou embauche par l'entreprise (au choix)
Horaires de journée du lundi au vendredi (39 heures par semaine)
Votre taux horaire est majoré de 21% avec l'intérim
Heures supplémentaires majorées de 25%
Salaire net par mois compris entre 1880€ à 1960€
Acompte à la semaine possibles sur demande

Plusieurs façons de nous joindre pour postuler :

- par téléphone : 02.96.37.81.24
- par mail : agence.guingamp@temporis.fr (pour nous transmettre votre CV à jour)
-sur place : 12 Place Saint-Sauveur -22200 Guingamp

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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