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Temporis Toulon

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/04/2025
  • Référence 9933349411
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LA GARDE (83130)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LA GARDE (83130) Manœuvre bâtiment

Nous sommes à la recherche d'un Manœuvre Bâtiment expérimenté et motivé . Si vous avez une expérience de 2 ans dans le secteur du bâtiment et que vous êtes prêt à apporter votre contribution, cette opportunité est faite pour vous.

Responsabilités :

Préparation du chantier : Assister les équipes en préparant les matériaux, les outils et l'équipement nécessaires.

Transport de matériaux : Charger et décharger les matériaux de construction, les déplacer vers les zones de travail appropriées.
Mise en place des équipements : Installer les barrières de sécurité et autres équipements temporaires.
Travaux de démolition : Participer à la démolition de structures anciennes et au nettoyage des débris.
Aide aux artisans : Assister les maçons,plombiers et autres artisans dans l'exécution de leurs tâches quotidiennes.
Entretien du chantier : Maintenir le site propre et organisé, gérer les déchets de construction de manière responsable.
Sécurité : Respecter les règles de sécurité sur le chantier et porter les équipements de protection individuelle (EPI) requis.

Profil recherché :

Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience en tant que manœuvre dans le secteur du bâtiment.
Compétences : Connaissance des techniques de base de construction et des outils couramment utilisés sur les chantiers.
Physique : Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches manuelles exigeantes.
Autonomie et esprit d'équipe : Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe.
Fiabilité : Ponctualité, sérieux et engagement envers la qualité du travail.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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