Temporis Tarbes
24 place du Foirail65000 Tarbes
Voir sur la carte Tel : 05.62.44.22.64 Fermé Aujourd'hui
8h-12h / 14h-18h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie et on met en lumière de supers talents !
Si ça te dis de faire parti de l'aventure, rejoins-nous vite !
Nous recrutons pour l'un de nos clients un façadier itéiste (H/F) sur le secteur de Tarbes (65).
Sous la responsabilité du chef de chantier tu devras :
- Porter des plaques de tôles
- Poser des isolants
- Mettre des fixations
- Monter à l'échelle
- Poser du support d'étanchéité
- Porter des rouleaux d'étanchéité
Horaires de journée.
Poste à pourvoir dès que possible. Des perspectives à long terme sont envisagées.
Salaire : En fonction de la grille du batiment.
Profil recherché :
- Tu as de l’expérience(s) et une bonne maîtrise des techniques de pose
- Tu es précis, rigoureux et tu t’assures que chaque chantier respecte les normes de qualité
- Tu es motivé(e), autonome et tu as l’esprit d’équipe
Tu es spécialisé dans l’isolation thermique par l’extérieur et tu veux travailler sur des projets variés, alors ce poste est fait pour toi !
Postule sans plus attendre ou rejoins-nous au sein de l'agence Temporis situé au 24 place du foirail à Tarbes.
TEMPORIS TARBES, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job !
Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.
Intégrer notre équipe c'est croquer la vie à pleine dent avec les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir...
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.