Votre agence TEMPORIS NIORT recherche pour l'un de ses clients une nouvelle pépite, un manœuvre en bâtiment en devenir ! (H/F)

Temporis une agence nouvelle génération !
Tu souhaites rejoindre une agence dynamique et impliquée dans l’accompagnement de ses clients intérimaires ?
Notre but est de mettre votre savoir être et votre savoir-faire au service de nos clients, tout en gardant notre maître mot : mettre l’humain au cœur de nos priorités

Pourquoi tu dois venir travailler avec nous ?

- Tu as envie de découvrir un nouveau domaine ? Et/ou tu souhaites changer de métier ?
- tu veux découvrir les métiers du bâtiment et plus particulièrement le métier de manoeuvre en BTP ?
- tu aimes le travail manuel, tu es un bon bricoleur et tu aimerais te former sur un nouveau poste ?
- Le travail d'équipe ne te fait pas peur et tu souhaites grandir dans une entreprise à taille humaine.

Quelles seront tes missions quotidiennes ?

Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine
Dessiner des accessoires de couverture et d'étanchéité
Déposer une toiture
Remplacer des chevrons
Poser des matériaux isolants
Définir l'emplacement des supports de couverture
Poser des supports de couverture
Réaliser la pose d'éléments de couverture
Poser des tuiles
Poser des tôles
Poser des ardoises
Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
Poser des fermetures menuisées
Réaliser un raccordement d'étanchéité

Conditions de travail :
Pouvoir se déplacer jusqu’à Prahecq
Contrat de Très longue durée, l'entreprise souhaite te former au métier de couvreur.
Attention travail en hauteur !


Les + de notre collaboration :

- Un accompagnement tout au long de ton apprentissage et un suivi personnalisé
- Congés Payés
- Accès au CE Temporis
- Accompagnement pour les avantages du Fonds d'action du travail temporaire (aide au logement, garde d'enfants, location et prêt de véhicules)
- Mutuelle

Et la cerise sur le gâteau Une super team de recruteurs qui vous accompagne au quotidien !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.