Offre d'emploi en Intérim à
ST QUENTIN (02100) Manœuvre bâtiment

L’agence Temporis Saint-Quentin, spécialiste en CDI, intérim et formation, recherche un Manœuvre avec CACES R482 Catégorie F prêt à apporter son savoir-faire sur nos chantiers. Si tu es prêt à manœuvrer des engins comme un pro et à faire avancer les projets avec brio, ce poste est fait pour TOI !
Tes missions ?
Opérer les engins de chantier de type CACES R482 Catégorie F avec une précision exemplaire. Tu es le pilote attitré de nos machines et la clé de notre succès sur le terrain.
Assurer la manutention et le transport des matériaux comme un véritable expert. Que ce soit pour déplacer des palettes ou des matériaux lourds, tu es notre atout sur le chantier.
Collaborer efficacement avec l’équipe, pour garantir une coordination sans faille et des résultats au top. Une bonne dose d’humour et de camaraderie est toujours appréciée !
Veiller à la sécurité sur le site avec une vigilance sans compromis. Ton rôle est crucial pour prévenir les incidents et garantir un environnement de travail sécurisé.
Tes avantages ?
Un environnement de travail dynamique et stimulant où chaque jour est une nouvelle opportunité de briller.
La possibilité de travailler avec une équipe motivée et solidaire, prête à relever tous les défis.
Une rémunération compétitive basée sur ton expérience et tes compétences.
Le CACES R482 Catégorie F est indispensable pour ce poste, ainsi qu’un permis B pour les déplacements éventuels.
Si tu es autonome, rigoureux et que tu as une solide expérience en manœuvre d’engins de chantier, n’hésite pas ! Contacte-nous au 03.60.82.00.15 ou candidature en ligne.
Nous sommes Camille, Mélissa, Manon et Jackie, et nous avons hâte de te rencontrer pour t’expliquer tous les détails et avantages de cette mission !
Prêt à faire avancer les projets ? À tes marques, prêt, décolle !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.