Temporis Rochefort

10 rue Michel Bégon
17300 Rochefort
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/10/2024
  • Référence 99326733019
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LE CHATEAU D OLERON (17480)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SELON PROFIL

Offre d'emploi en Intérim à
LE CHATEAU D OLERON (17480) Manœuvre bâtiment

Votre agence Temporis Rochefort recherche un « manœuvre » (H/F) pour l’un de ses clients situé au Chateau d'Oléron.

Cette entreprise, reconnue pour ses travaux sur l’ensemble de l’île depuis plusieurs décennies, est spécialisée dans le gros œuvre, le second œuvre et les travaux extérieurs. Actuellement, elle cherche à renforcer son équipe avec un manœuvre polyvalent.

Vos missions principales incluront :

• ????️ Assister les artisans et les ouvriers qualifiés sur les chantiers.
• ???? Préparer les matériaux et les outils nécessaires à la réalisation des travaux.
• ???? Participer au chargement et au déchargement des matériaux.
• ???? Respecter les consignes de sécurité et contribuer au bon déroulement des travaux sur le chantier.

Votre profil :

• Expérience préalable en tant que Manœuvre est un avantage, mais les débutants motivés sont également encouragés à postuler.
• Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes données par les responsables de chantier.
• Polyvalence pour effectuer des tâches variées sur le chantier.

Votre rémunération et vos avantages :

• SMIC + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés.
• CET 5%.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés pour faciliter l'accès aux missions (mutuelle, logement et garantie, garde d'enfants, déplacements...).
• Contrat à long terme.

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE !

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à relever des défis passionnants, envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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