Temporis Albi
2 Place du Maquis81000 Albi
Voir sur la carte Tel : 05.81.80.81.21 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h30 – 13h30-18h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la charpente bois, un Manoeuvre Aide Charpente Bois H / F avec habilitation hauteur.
Missions :
-Aide à la préparation et à la mise en place des éléments de charpente bois sur les chantiers.
-Manutention des matériaux et équipements nécessaires aux travaux de charpente bois.
-Assistance aux charpentiers bois dans les différentes étapes de montage et d'assemblage.
-Respect des normes de sécurité, notamment en hauteur.
-Participation à l'entretien du matériel et du chantier.
Profil recherché :
-Expérience préalable en tant que manoeuvre, idéalement dans le domaine de la charpente bois.
-Possession de l’habilitation hauteur.
-Motivé, dynamique, et capable de travailler en équipe.
-Respectueux des consignes de sécurité sur les chantiers.
Rémunération : Selon profil et expérience.
Si vous êtes motivé(e)et souhaitez intégrer une équipe spécialisée dans la charpente bois, envoyez-nous votre candidature !
Voici vos avantages:
- Salaire de 11.88€/h brut
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5% (non obligatoire)
- Mutuelle dès 414h de travail
Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.
À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine, Manon et Luca
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.81.80.81.21
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.