Offre d'emploi en Contrat à durée déterminée / Vacation à
CHALON SUR SAONE (71100) MANDATAIRE IMMOBILIER H/F

Temporis Chalon-sur-Saône, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client

Un MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)

Votre mission :
- Analyse du marché immobilier
- Développement de votre réseau pour trouver des apporteurs d'affaires
- Gestion de votre réseau clients vendeurs et acquéreurs
- Accompagnement des clients, évaluation des biens immobiliers
- Analyse des besoins des acquéreurs et organisation des visites
- Négociation et préparation des contrats et des dossiers de vente

Votre profil :
- Vous avez un revenu (France Travail, temps partiel) qui vous permettra de travailler dans le confort financier les 6 premiers mois
- Vous êtes davantage orienté(e) client qu'orienté commerce
- Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles
- Vous être à l'écoute et avez un fort sens du service
- Vous êtes autonome, enthousiaste, et persévérant
- Vous avez l'esprit d'équipe et prenez des initiatives
- Vous n'avez pas forcément d'expérience en immobilier ? Ce n'est pas ce qui est recherché, votre relationnel client est essentiel !

Vos conditions :
- Contrat de mandataire
- Rémunération à hauteur de 65% des honoraires facturés par l'agence (c'est très attractif et rare pour le domaine)
- Lieu de travail hybride : sur le terrain évidemment et 8 heures minimum à votre bureau en agence à Chalon (planning tournant et équitable avec l'équipe)

Vite ! Postulez à l'annonce et appelez nous !
Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie

Savoirs et savoir-faire

Marché de l'immobilier, Méthodes de transaction immobilière, Logiciels immobiliers, Droit immobilier, Fiscalité, Gestion administrative, Outils bureautiques

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Force de proposition, Gestion du stress, Prise de recul, Persévérance, Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.