Offre d'emploi en CDI à
LES EPESSES (85590) Maître d'hôtel H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!

La Team Temporis Cholet recherche un(e) Maître d’Hôtel pour un site exceptionnel en Vendée (85).

Vos missions :

- Assurer le bon déroulement des activités de restauration événementielle.
- Collaborer avec le Responsable Événementiel pour garantir la satisfaction des clients lors des séminaires et congrès.
- Être le contact principal pour les clients et les équipes lors des événements.
- Gérer l’organisation opérationnelle des prestations événementielles.

- Mettre en place et valider les prestations de restauration (café d’accueil, pauses, repas, buffets, cocktails, open bar…).
- Participer activement aux différentes prestations.
- Coordonner et accompagner les équipes opérationnelles.
- Organiser et maintenir les processus de rangement.
- Rédiger des comptes rendus d’événements (organisationnel, opérationnel et financier).
- Gérer les stocks.

Profil recherché :

Passionné(e) par la restauration et l’événementiel.
Rigoureux(se) et doté(e) d’un sens de l’organisation exceptionnel.
Expérience en management d’équipe.
Expérience similaire en restauration traiteur.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous et participez à une aventure passionnante !

N'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Notre équipe de Cholet l'attend avec impatience !

TEMPORIS CHOLET
55 Rue Nationale, 49300 Cholet
02 41 28 58 13

Savoirs et savoir-faire

Coordonner la logistique d'un évènement, Organiser un planning du personnel, Former du personnel à des procédures et techniques

Qualités requises

Capacité à fédérer, Gestion du stress, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.