Offre d'emploi en Intérim à
NOYAL SUR VILAINE (35530) Magasinier(e) H/F

Agence d'emploi Temporis Cesson-Sévigné : Une équipe accueillante, humaine et réactive.
A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

La Team Temporis Cesson Sévigné à la recherche de son futur magasinier.

Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans la production laitiere.

Dans le cadre de vos missions, vos taches seront :
- Vérifier l’adéquation des bons de livraison, bordereaux de transport, étiquettes…
- Identifier toute anomalie et prendre les mesures adaptées en termes de réclamation,
- Réaliser les opérations de déchargement des produits,
- Contrôler l’état des produits et le respect de la chaîne du froid,
- Vérifier les dates limites de consommation en fonction de la catégorie des produits,
- Vérifier la présence, l’intégrité et la lisibilité de l’étiquetage des produits,
- Enregistrer les réceptions dans notre système d’information (ERP, WMS, EDI, lecture optique).


Pour mener à bien vos missions les caces 1,3 et 5 seront necessaires.
Horaires du matin : 3h-12h
Prise de poste à Noyal sur Vilaine

Interessé(e) ? Alors n'hésitez plus et contactez Julie ou Karine au 02.99.35.45.55 ou candidatez directement sur cette offre.
Vous pouvez également venir nous rencontrer au 67 rue de Rennes à Cesson Sévigné. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h30.

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d'accompte à la semaine
-> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> beneficier du FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.