Ta Team Temporis est en quête d'un nouveau talent !
Tu es à la recherche d'un poste de MAGASINIER/CARISTE H/F
Tu es au bon endroit, cette offre est faite pour toi !
Tes missions :
- Préparer et vérifier des équipements.
- Approvisionner en qualité et en quantité des silos de conditionnement.
- Manutention des big bag, déchets (emballages...) : utilisation d'un chariot élévateur.
- Mettre en œuvre des actions de maintenance.
- Contrôler et effectuer les enregistrements nécessaires.
- Procéder aux opérations de nettoyage de l’atelier.
- Mettre en œuvre des actions de maintenance.
Vos horaires : 2*8 voir 3*8
Profil recherché :
Doté(e) d’une base technique et formation électromécanique (Type Bac Pro PSPA ou Pilote de Ligne de Production)
- Idéalement CACES Chariot T3
- Idéalement CACES 9 avec chargeur + gerbeur CACES 2
- Habilitations électriques
- Visite médicale à jour
- Expérience dans le domaine de la production en agroalimentaire
- Polyvalent(e), autonome et organisé(e)
Vous cochez toutes les cases ? Alors ne perdez pas de temps ! Postulez en ligne ou contactez Eloïse :
- par mail : agence.guerande@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.04.97
- ou passez directement nous voir à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande !
Chez TEMPORIS, vous aurez en + de votre salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT.
- Savoirs et savoir-faire
Lecture de plan de stockage, Méthodes de valorisation des stocks, Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, Contrôler la réception des commandes, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Charger des marchandises, des produits, Logiciels de gestion de base de données, Mettre à jour une documentation technique, Conditionner un produit, Logiciels de gestion de stocks, Gestes et postures de manutention, Gestion des stocks et des approvisionnements
- Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Force de proposition, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Autonomie
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.