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Temporis Metz

1 rue Antoine
57000 Metz
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Tel : 03 87 52 08 32 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/03/2025
  • Référence 9933255441
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail METZ (57070)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2100

Offre d'emploi en Intérim à
METZ (57070) Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Pourquoi attendre demain pour changer de vie ? Cliquez, postulez et rejoignez l'aventure dès aujourd'hui !

Nous recherchons un Magasinier Acheteur H/F expérimenté et autonome pour notre client spécialisé dans le matériels d'outillages BTP à METZ.

Profil recherché :

- commander et réceptionner la marchandise ;
- gérer les ventes et la caisse (encaissement, enregistrement des factures) ;
- gérer l’approvisionnement des stocks de pièces détachées ;
- répondre aux besoins des clients (conseils d’utilisation) ;
- recueillir les commandes effectuées par téléphone ou par Internet ;
- effectuer des opérations de manutention à l’aide de chariots automoteurs à conducteur porté ou de matériel de manutention
- vérifier le conditionnement, le packaging et l’assemblage des stocks.
- savoir ce servir d'un outil CRM


AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.87.52.08.32 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.metz@temporis.fr.

Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Réactivité, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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