Offre d'emploi en CDI à
VILLE LA GRAND (74100) Magasinier Vendeur H/F

Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !

Aujourd’hui, nous recherchons un Magasinier Vendeur H/F pour notre client spécialiste des pièces automobiles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.

Structure à taille humaine, notre client investit beaucoup dans le bien-être de ses collaborateurs et offre un cadre de travail bienveillant au sein d'une petite équipe.

Et si on vous parlait un peu plus du projet ?

Vous êtes garant de la gestion des stocks de pièces détachées en entrepôt, de la vente au comptoir et de la satisfaction des besoins clients. A mi-chemin entre la vente, la logistique et le service client.

Vos missions :

• Commander et réceptionner la marchandise
• Gérer les ventes et la caisse (encaissement, enregistrement des factures)
• Gérer l’approvisionnement des stocks de pièces détachées
• Répondre aux besoins des clients (conseils d’utilisation)
• Recueillir les commandes effectuées par téléphone ou par Internet
• Effectuer des opérations de manutention à l’aide de chariots automoteurs à conducteur porté ou de matériel de manutention léger
• Vérifier le conditionnement, le packaging et l’assemblage des stocks

Le talent recherché… pourquoi pas vous ?

Idéalement issu(e) d'une formation mécanique ou en vente avec une expérience de deux ans sur un poste similaire.

Organisation, rigueur, bonne communication, bon relationnel, maitrise des logiciels de gestion et des engins de manutention feront votre réussite.

CACES 1 3 5
Bricoleur
40 h / Semaine - 8h 12h 14h - 18h.

Et ensuite ?

Pour tenter l’aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.