Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que MAGASINIER PREPARATEUR DE DOSSIERS H/F. N'attendez pas !
TEMPORIS, c'est :
* 200 agences réparties partout en France
* La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très impliqués localement,
* L'humain enfin replacé au coeur du processus de recrutement
Rattaché au manager magasin, vos missions :
- A l'aide d'une douchette, sortir les pièces nécessaires au montage des sous-ensembles et les préparer sur des chariots destinés au service Montage (75% du temps de travail).
- Réceptionner, contrôler et procéder à la mise en stock des marchandises
- Procéder à la distribution des marchandises dans les différents services
- Suivi des stocks (entrée, sortie, inventaire)
Vous justifiez d'une expérience en préparation de commandes/dossiers, vous êtes à l'aise avec l'informatique, vous avez la connaissance d'un univers industriel/mécanique ?
Envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité !
A bientôt chez TEMPORIS
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
- Savoirs et savoir-faire
Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - A partir du 01/01/2020
- Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Rigueur
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.