Dans le cadre d’une mutation de poste, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de revêtements de sols (vinyle, moquettes, parquets, tapis…), un magasinier vendeur, préparateur de commandes – Secteur Rennes Sud Chantepie.

Intégration prévue en binôme avec le magasinier actuel pour formation sur le poste pendant 2 à 3 semaines.

Ta mission si tu l’acceptes consistera à réceptionner les livraisons marchandises tous les lundis. Préparer les commandes, les valider informatiquement, rappeler les clients et les aider à charger leurs véhicules lors de l’enlèvement.

Tu seras amené à découper des rouleaux de sols souples aux longueurs demandées, réorganiser et ranger le magasin une fois par semaine, gérer les stocks informatiques, procéder aux inventaires, manipuler des charges lourdes comme de grands tapis ou de gros rouleaux de vinyle.
Les CACES 1 ou 3 seraient appréciés mais pas obligatoires.

Les horaires : 10h00/12h15 – 14h00/19h00 du Lundi au Samedi (Jours de repos le Dimanche + 1 jour fixe en semaine hors Lundi à définir à l’embauche)

Ce poste en 35 heures est proposé en CDI à un taux horaire compris entre 12€ et 12.50€ + tickets restaurant 7.50€ (60% pris en charge par l’entreprise) + Primes mensuelles sur objectifs et sur CA magasin.


Intéressé(e) par cette mission ? Contacte Julie, Karine, ou Mélanie au 02.99.35.45.55 ou candidate directement à cette offre.
Tu peux également venir nous rencontrer au 67 rue de Rennes à Cesson Sévigné.
L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d'acompte à la semaine
-> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> bénéficier du FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

Qualités requises

Autonomie, Capacité de décision, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

Avantages

Primes, Restauration

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.