Offre d'emploi en Intérim à
ORLEANS (45100) MAGASINIER POLYVALENT H/F

Nous recherchons un magasinier polyvalent pour rejoindre l’équipe dynamique de notre client. Le poste est divisé entre des tâches administratives et des tâches de dépôt.
Responsabilités :
• Travail administratif : Gestion des affectations des véhicules, suivi des stocks, et gestion des commandes.
• Travail de dépôt : Réception et rangement des marchandises, préparation des commandes, et gestion des expéditions, nettoyage des bennes, nettoyage du dépôt...
• Connaissances des matériaux : Manipulation et gestion de divers matériaux tels que visserie, boulons, clous, etc.
Profil recherché :
• Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un rôle similaire.
• Connaissance des matériaux de construction et de quincaillerie.
• Capacité à gérer des tâches administratives et logistiques.
• Bonnes compétences organisationnelles et capacité à travailler en équipe.

Prérequis:
CACES 3 R389
Utilisation de l'outil bureautique et logiciel de gestion de stocks (NOVAXEL/AS400)
Port de charges lourdes (entre 20 et 30 kg)

Ce poste est fait pour vous? Alors postulez vite sur Temporis.fr/ orleans sud

Savoirs et savoir-faire

Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, Contrôler la réception des commandes, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Charger des marchandises, des produits, Mettre à jour une documentation technique, Logiciels de gestion de stocks, Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3), Gestes et postures de manutention

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Réactivité, Rigueur

Avantages

CE, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.