Offre d'emploi en CDI à
REIGNIER ESERY (74930) Magasinier matière H/F

Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !

Aujourd’hui, nous recherchons un Magasinier matière H/F pour notre client dans l'industrie métallurgique locale.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.

Structure à taille humaine, notre client investit beaucoup dans le bien-être de ses collaborateurs et la direction garde une forte proximité avec l'ensemble des équipes.

Et si on vous parlait un peu plus du projet ?

Vous êtes le garant du stock magasin matières, passant par la réception, la coupe, la mise à disposition des matières et la gestion des déchets.

Vos missions :
• Effectuer les réceptions de matière premières dans le respect des procédures
• Piloter le magasin matières : contrôler, réceptionner et identifier les lots selon les instructions et la méthode FIFO
• Avertir l’assistant Supply Chain des écarts
• Prioriser et débiter la matière suivant le bon de coupe
• Mettre la matière à disposition suivant le planning transmis
• Gérer des déchets : peser, déclencher et faire enlever les déchets matières et industriels selon le remplissage
• Faire le reporting à l’assistant Supply Chain
• Effectuer les navettes pour les courses courantes chez les sous-traitants et les fournisseurs du département
• Réaliser la maintenance premier niveau de la scie
• Réaliser des inventaires suivant la procédure en vigueur

Le talent recherché… pourquoi pas vous ?

Idéalement avec une formation CACES 3 et une expérience significative sur une fonction similaire.

Bonnes connaissances du FIFO et application dees consignes QHSE feront votre réussite.

Connaissance du module de gestion des stocks et de réception de l’ERP.

Et ensuite ?

Pour tenter l’aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.