Temporis Tarbes

24 place du Foirail
65000 Tarbes
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Tel : 05.62.44.22.64 Fermé Aujourd'hui
8h-12h / 14h-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/11/2024
  • Référence 9932941825
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail TARBES (65000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon convention et expérience professionnelle

Offre d'emploi en Intérim à
TARBES (65000) Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

TEMPORIS TARBES, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en oeuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TEMPORIS Tarbes (65) recherche pour un de ses clients un(e) magasinier / gestionnaire de stock.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Suivre le stock, réaliser des inventaires, grouper et dégrouper des produits ;
- Gérer les entrées et les sorties de stock physique et informatique de pièces finies et semi-finies ;
- Prendre en charge l’emballage des articles à expédier aux clients (ou aux sous-traitants) ;
- Assurer les listes de colisages vers les transporteurs ;
- Gestion des transporteurs, contacts et planification des tournées.
- Manutention des pièces
- Utilisation de chariots élevateur nécéssitant le Caces 3 notamment

Nous serons amenés à financer le CACES pontier pour cette mission.

La mission est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Tarbes(65) pour du long terme.
Horaire en 2*8
Salaire attractif + primes

Vous avez de l'expérience sur ce type de poste ou dans le domaine de l'insdutrie et la mission vous intéresse ?! Alors postulez sans plus attendre !!

Qualités requises
Travail en équipe, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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