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Temporis Concarneau

3 avenue Alain Le Lay
29900 Concarneau
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Tel : 0222941130 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h30 et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/03/2025
  • Référence 9933223176
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail RIEC SUR BELON (29340)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12€/heures brut

Offre d'emploi en Intérim à
RIEC SUR BELON (29340) Magasinier / Magasinière en matériel de jardin H/F

Temporis Concarneau recherche un(e) magasinier(ère) pièces détachées expérimenté(e) pour rejoindre notre client et son équipe dynamique. Vous serez responsable de :

Réceptionner et contrôler les livraisons de pièces détachées.
Gérer les stocks et assurer leur mise à jour.
Préparer et expédier les commandes clients.
Conseiller et orienter les clients sur les pièces et accessoires.
Participer à l'inventaire annuel.

Caractéristiques du poste :

Travail en 35 heures par semaine, du mardi au samedi.
Poste à pourvoir pour une durée minimale de 6 mois.
Salaire de 12€ brut de l'heure, avec possibilité de négociation.

Profil recherché :

Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la motoculture.
Bonnes compétences organisationnelles et de gestion des stocks.
Sens du service client et capacité à conseiller efficacement.
Rigueur et autonomie.

Nous offrons :

Un environnement de travail convivial et stimulant.
Une rémunération attractive en fonction de l'expérience.
Des opportunités de développement professionnel.

Ce poste vous intéresse ? Candidatez directement sur cette annonce.

Pour toute question, contactez notre agence par téléphone : 02.22.94.11.30.
Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !
Estèle & Ophélie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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