Temporis Pamiers

18 Chemin des Ménestrels
09100 Pamiers
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Tel : 0519082535 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h00/14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/09/2024
  • Référence 9932851242
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail TARASCON SUR ARIEGE (09400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SMIC

Offre d'emploi en Intérim à
TARASCON SUR ARIEGE (09400) Magasinier / Magasinière de dépôt d'entreprise du BTP

Chez Temporis, chaque talent est important !
Sur Pamiers, nous faisons partie d'un réseau de 200 Agences franchisées en France.
Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.

Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client basé en Ariège, un magasinier BTP (h/f).

Vos missions principales :
- Avoir des connaissances dans les matériaux du bâtiment
- Être titulaire du caces qui permet d'utiliser le chariot élévateur, la chargeuse, le manitou et diverses pelles mécaniques
- Servir la clientèle de professionnels ou de particuliers
- Décharger les livraisons
- Faire des factures manuscrites, peser, encaisser en CB, chèques ou espèces
- Gérer les stocks, passer les commandes chez les fournisseurs
- Faire des inventaires régulièrement
- Gérer le planning des livraisons
- Maintenir l'ensemble du parc, rangé et organisé

Vous êtes calme, réactif et organisé. Vous savez travailler en équipe, communiquer, ne pas se laisser faire tout en étant respectueux !

Type de contrat : Intérim longue durée
Du lundi au vendredi, 39h/semaine
Rémunération : SMIC puis revalorisation
Poste à pourvoir à Tarascon

Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L'équipe de votre agence TEMPORIS de Pamiers n'attend plus que vous !
Postulez sur Temporis.fr, passez nous voir directement en agence au 18 Chemin des Menestrels – 09100 Pamiers ou encore par téléphone au 05.19.08.25.35.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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