Offre d'emploi en Intérim à
ARCHES (88380) Magasinier / Magasinière cariste

Temporis Epinal recrute pour son client un 'cariste magasinier' h/f sur l'axe Epinal Remiremont !

Vous savez effectuer un inventaire, faire des référencement avec les étiquettes, intervenir dans le réapprovisionnement ou encore effectuer des opérations de réexpédition alors vous êtes celui/celle qu’ils nous faut pour cette mission !


Vous êtes motivé ? Intéressé par un poste de journée ! Vous avez une expérience de 6 mois à 1 an dans le domaine de la logistique ou du transport ? Un CACES 3 ? Et bien ce poste est fait pour vous !


En travaillant avec notre client vous bénéficiez de la prime de vacances, les primes de 13ème mois ainsi que les indemnités transport. Vous êtes formé pendant 2 mois et ensuite votre taux horaire évolue.


Bien évidemment le poste est dans un environnement industriel le port des équipement est obligatoire en fonction des risques.


Alors n’attendez pas postulez le poste vous attend ! Directement via notre site en mettant un CV à jour : https://www.temporis-franchise.fr/login

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Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence)

Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.

Savoirs et savoir-faire

Méthodes de valorisation des stocks, Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Charger des marchandises, des produits, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Gestion des stocks et des approvisionnements

Qualités requises

Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation

Avantages

Mutuelle, CE, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.