Temporis Roubaix

3 bvd du général Leclerc
59100 Roubaix
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Tel : 03.20.27.10.36 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h30 / 13h30-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 31/10/2024
  • Référence 9932897046
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ROUBAIX (59100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11,65 €

Offre d'emploi en Intérim à
ROUBAIX (59100) Magasinier / Magasinière cariste

Vous souhaitez vous élevez dans votre carrière professionnel de cariste ? La suite va vous plaire !

Nous recherchons actuellement un magasinier cariste H/F pour l'un de nos supers clients basé à ROUBAIX, spécialisé dans la conception et la fabrication d'appareils d'éclairage sur mesure.

Tu veux savoir de quoi sera fait ton quotidien ? Regarde juste en dessous

- Tu es en charge de la préparation des commandes
- Tu gères les stocks de manière informatisée
- Tu emballes les produits et tu les expédies
- Tu utilises les permis CACES R489 1A - 1 - 3 - 5 en cours de validité

Les horaires peuvent être de journée, d'équipe ou de nuit selon les besoins.

Alors, partant(e)?
N'hésite pas, on attend ton CV avec impatience !

A bientôt !
La team Temporis Roubaix

Savoirs et savoir-faire
Lecture de plan de stockage, Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, Charger des marchandises, des produits, Logiciels de gestion de base de données, Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - A partir du 01/01/2020, Conditionner un produit, Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - A partir du 01/01/2020, Logiciels de gestion de stocks, Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3), Gestes et postures de manutention, Gestion des stocks et des approvisionnements
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Autonomie, Capacité d'adaptation
Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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