Offre d'emploi en Intérim à
BRESSUIRE (79300) Magasinier / Magasinière cariste

Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que MAGASINIER CARISTE H/F. N'attendez pas !

TEMPORIS, c'est :
* 200 agences réparties partout en France
* La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très impliqués localement,
* L'humain enfin replacé au coeur du processus de recrutement

Vos missions :
- La réception et le contrôle des marchandises,
- L’accueil et conseil client,
- La préparation des commandes clients,
- Le chargement et le déchargement des camions de livraison,
- Le rangement et le nettoyage du dépôt,
- La réalisation des inventaires tournants.

Vous devez être à l’aise avec l’utilisation du chariot élévateur et reconnu pour vos qualités relationnelles et votre goût prononcé du travail en équipe. Vous possédez une expérience minimum de 2 ans en tant que magasinier cariste. Le CACES 3 valide minimum est exigé et la visite médicale à jour.

Des connaissances et/ou une affinité pour les matériaux de construction seront fortement appréciées.

Alors envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité !

A bientôt chez TEMPORIS

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.

Savoirs et savoir-faire

Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, Contrôler la réception des commandes, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Charger des marchandises, des produits

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Rigueur, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.