Temporis Challans
2 rue Owen Chamberlain85300 Challans
Voir sur la carte Tel : 02 52 61 48 20 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h et 14h-18h Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
TEMPORIS Vendée Littoral, plus que des agences, c’est une team implantée localement sur le territoire Vendéen, au sein de notre agence de Challans, nous recrutons sur Aizenay, Palluau, Froidfond, Bois de cené, Coëx, Saint Gilles Croix de vie, Saint Jean de Monts, Beauvoir sur mer, Noirmoutier.
Chez nous, on met en lumière de supers talents !
Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite !
Aujourd'hui, le talent recherché par nos équipes est un(e) " Magasinier cariste H/F"
Notre client :
Entreprise situé à La Barre de Monts.
Vos missions:
Chargement et déchargement de contenaires
Utilisation caces 3 R489
Manutention
Conseiller les clients
Bagagiste
Votre profil:
Issu(e) d'une expérience similaire, flexible et aisance relationnel et titulaire du CACES 3 R489
Poste à pourvoir pour la saison du 01 juillet au 31 aout, possibilité de mission de remplacement avant saison .
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Cette opportunité vous plaît ?
Aline, Amandine et Laurence vous accueillent à l'agence Temporis de Challans, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 52 61 48 20 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.