Offre d'emploi en Intérim à
BRESSUIRE (79300) Magasinier / Magasinière

Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que MAGASINIER H/F. N'attendez pas !

TEMPORIS, c'est :
* 200 agences réparties partout en France
* La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très impliqués localement,
* L'humain enfin replacé au cœur du processus de recrutement

Secteur Parthenay

En choisissant cette mission, vous serez amené(e) à :
- Gérer les stocks de matières premières en atelier
- Approvisionner les coffreurs en production
- Respecter les consignes d'hygiène et sécurité
- Préparer les pièces nécessaires à la production à l'aide de listings

Vous possédez des CACES ? Vous avez des connaissances dans le domaine du bâtiment et des produits préfabriqués ? Vous êtes rigoureux, motivé et adaptable ?

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'attendez plus pour postuler !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :
- de + 21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05 49 72 93 33
- par mail : agence.bressuire@temporis.fr
- à l'agence : 3 Rue de la Cave, 79300 Bressuire

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.