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Temporis Valence

33 avenue de Verdun
26000 Valence
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08h00-12h00 et 14h00-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/03/2025
  • Référence 9933138958
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail VALENCE (26000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
VALENCE (26000) Magasinier / Magasinière

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Valence recherche un(e) magasinier/magasinière !

Réceptionner et contrôler les livraisons :

 Mettre en stock
 Préparer et conditionner les commandes
 Charger les véhicules et les transporteurs pour les expéditions
 Enlèvement et livraison de marchandises
 Utiliser le logiciel de gestion en relation avec le poste de magasinier
 Conseiller et servir les clients lors des enlèvements comptoir
 Contrôler la bonne gestion des stocks physiques et électroniques
 Conduire un chariot élévateur, transpalette et tous outils de manutention
 Divers tâches liées l’amélioration du bon fonctionnement de la société

Evolutions proposées :

 Devis client / relation client
 Achats / réapprovisionnement
 Relations commerciales avec les transporteurs
 Suivi des projets d’amélioration de la gestion des stocks

 35h du lundi au vendredi. Heures supplémentaires possible.
 Salaire: A définir en fonction des compétences

TEMPORIS Valence, c’est aussi :

• + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés
• Accès à la mutuelle dès la 1ère heure
• Des aides mobilité, logement, garde d’enfants (…) , via le FASTT
• Un suivi personnalisé pour t’accompagner dans ton parcours professionnel
• Accès au CE Temporis

Nous attendons plus que ta candidature !

Qualités requises
Autonomie, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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