Offre d'emploi en Intérim à
PONT AUDEMER (27500) Magasinier / Magasinière

Nous recrutons pour un de nos clients un Magasinier H/F aux alentours de Pont Audemer en interim

Notre Client :
Spécialiste dans les matériaux de construction

Les Missions :
- Réceptionner, vérifier et stocker des produits et marchandises
- Préparer des livraisons et des expéditions et les ordres de production
- Etiqueter, classer et emballer les produits et des marchandises
- Stocker les produits sur des rack
- Gérer les stocks et contrôler les rotations
- Gérer les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs

Votre profil :
Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes organisé, rigoureux et capable de gérer les priorités.

Rémunération / Avantage :
A partir de 11.88€/ H
Horaires / Durée de la mission :
35H/Semaine du Lundi au Vendredi.

Avantages agence :
Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé
- Des acomptes à la semaine
- 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
- compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
- Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
- Formation continue
- CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
- Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
- Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018.

Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Gestion du stress, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.