Temporis Thouars, uen agence ultra dynamique! Nous recherchons des supers profils pour intégrer une entreprise au poste de MAGASINIER H / F.
Secteur : Thouars
Poste long terme
En tant que magasinier vous serez en charge de la préparation, réalisation des bons de commandes et réception des colis, de la gestion des stocks et du magasin. Vous aurez un réel regard critique sur les matériaux reçus tant quantitatifs que qualitatifs.
Vous devrez expédier la marchandise vers les chantiers selon la règlementation et les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous veillerez au port de charges et à la gestion physique des produits.
Votre profil :
Tu es motivé et tu possèdes une première expérience significative en tant que magasinier ? Contactes-nous !
Le caces R482 Catégorie F ou l'envie de l'obtenir serait un plus.
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS
Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars
- Qualités requises
Réactivité, Rigueur, Autonomie
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.