Temporis Caen

6 Place de la résistance
14000 Caen
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/12/2024
  • Référence 9933037144
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail CAEN (14000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
CAEN (14000) Magasinier / Magasinière

L'agence d'emploi (CDI, CDD et intérim ) Temporis Caen Généraliste recherche, pour un de ses clients, un(e) Magasinier(e) en CDI.

Les missions principales :

Au sein de l’équipe travaux vous serez placé sous les directives du Directeur travaux et travaillerez en étroite collaboration avec la coordinatrice travaux et les chefs de chantier pour faciliter la réussite des équipes terrain.

Votre rôle s’articule autour de 4 activités principales et essentielles au bon fonctionnement de l’entreprise :

- Coordonner et réceptionner les commandes fournisseurs,
- Préparer les commandes par chantier et réaliser les approvisionnements d’urgence,
- Gérer les stocks matériaux, consommables et outillages,
- Assurer le bon état et le bon fonctionnement des moyens et du dépôt.

Intégrez un projet ambitieux au sein d’une entreprise dynamique et à taille humaine où travail d’équipe et satisfaction client sont au cœur du quotidien.

Votre profil :

- Orienté solution, vous savez faire preuve d’initiative et d’agilité pour faciliter le travail des équipes terrain.
- Organisé et méthodique vous savez hiérarchiser vos missions et vos priorités pour respecter les plannings et les consignes.
- Bon communicant vous avez à cœur d’allier travail d’équipe et autonomie.


Poste à pourvoir immédiatement en CDI – Salaire selon profil et expérience – Véhicule de service – Parcours de formation personnalisé – Primes trimestrielles – Prime de performance annuelle – Indemnités repas

Dans le cas où vous vous retrouvez dans cette offre, nous vous invitons à y postuler avec un CV à jour. Vous pouvez également nous contacter au 02.31.34.21.23.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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