Temporis Lamballe-Armor

20 Rue du Général Leclerc
22400 Lamballe-Armor
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Tel : 02 22 90 02 70 Ouvert Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 31/10/2024
  • Référence 9932953972
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MERDRIGNAC (22230)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 11.88€ brut/h + 10% d'indemnités de fin de missions + 10% de CP

Offre d'emploi en Intérim à
MERDRIGNAC (22230) Magasinier / Magasinière

Temporis Lamballe, une équipe investie et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz, un magasinier H/F.

Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?

En équipe, vos principales missions seront :
- Réception, contrôle et rangement du matériels
- Préparation des fournitures et matériels pour les chantiers
- Commandes fournisseurs de consommables et petites fournitures
- Gestion et suivi des stocks

Place au profil !
Vous avez une première expérience similaire et des connaissances en plomberie, électricité et/ou chauffage.
Vous êtes dynamique, volontaire et appréciez le travail bien fait. La possession du CACES 3 serait un atout.
Poste à pourvoir à Merdrignac, avec des horaires du lundi au samedi midi. Contrat à long terme.

Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions !

Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

N’hésitez plus et contactez Fiona et Coralie à l’agence de Lamballe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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