C'est ici que tu vas trouver… Ton futur JOB !
L'équipe de Temporis Nantes Ouest te propose un poste de Magasinier Cariste H/F.
TES MISSIONS :
- Vérifier la conformité des produits entrant dans le magasin lors des réceptions.
- Préparer les commandes destinées à la clientèle professionnelle
- Assurer le rangement des marchandises et le chargement des véhicules en vue des livraisons.
- Veiller à l’entretien du matériel et du magasin en général.
- Réaliser des inventaires.
TON PROFIL :
- Tu disposes d’une première expérience en tant que magasiner/cariste.
- Tu as une connaissance sur les produits du bâtiment.
- Tu est rigoureux, organisé et réactif.
- Tu est titulaire des CACES 3 et 5.
Tu es cette personne ?
Alors n'hésites plus !!
Temporis révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles !
Contacte-nous vite !
- par téléphone :02.28.912.913
- par mail : agence.nantesouest@temporis.fr
- ou sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/agences/temporis-interim-nantes-ouest-orvault.
Le travail en intérim chez TEMPORIS NANTES OUEST c'est :
- Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
- Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire.
- Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
- Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tout profil.
- Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions).
Belle journée !
Notre agence TEMPORIS NANTES OUEST rayonne sur les villes de Nantes, Orvault, Cordemais, Saint Etienne de Montluc, Vigneux de Bretagne, Rezé, Saint Herblain, Sautron, Coueron, Saint-Aignan de Grandlieu, Les Sorinières, Bouguenais, Bouaye et Machecoul.
- Avantages
Primes, Chèque repas
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.